| 新華報(bào)業(yè)網(wǎng)訊 泰興市分界鎮(zhèn)堅(jiān)持有為就有位、無(wú)為即無(wú)位的原則,建立村干部退出機(jī)制。到目前,該鎮(zhèn)到齡退職人員6名、主動(dòng)退職2名、勸退20名、因受處理離職2名。
該鎮(zhèn)實(shí)行末位淘汰制。對(duì)連續(xù)兩年崗位目標(biāo)責(zé)任制考核在同職務(wù)人員中得分列末位,或連續(xù)兩年民主評(píng)議“不稱(chēng)職”票達(dá)三分之一以上的,原則上予以免職;實(shí)行體面退職制。對(duì)年齡偏大、文化程度較低、自感不能適應(yīng)工作要求的,可由本人提出書(shū)面申請(qǐng),提前退出現(xiàn)職干部隊(duì)伍;實(shí)行特別處置制。對(duì)工作表現(xiàn)差、錯(cuò)誤嚴(yán)重、情節(jié)惡劣、群眾反映強(qiáng)烈或因工作失職造成嚴(yán)重后果的村干部,將依據(jù)實(shí)際情況根據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定予以處置并離開(kāi)現(xiàn)職崗位。
(來(lái)源:新華報(bào)業(yè)網(wǎng)-新華日?qǐng)?bào)/作者:馬宏飛 劉宏崗 管 玲 趙曉勇) |
