金山網(wǎng)訊  上個月，鎮(zhèn)江市委書記馬明龍給本市企業(yè)家湯龍保寫信，肯定和鼓勵其五十年如一日艱苦創(chuàng)業(yè)、勇攀高峰的奮斗精神。近日，深受鼓舞的湯龍保，經(jīng)過深思熟慮，給書記回信，代表全市民營企業(yè)家用“創(chuàng)業(yè)再出發(fā)，創(chuàng)新再發(fā)力”，回應(yīng)鼓勵。

　　汲取信心和力量

　　無論是書記的春日去信，還是透著企業(yè)家堅定信心的回信，天工國際有限公司董事局主席朱小坤都非常關(guān)注，“我們從中汲取到了信心和力量。”

　　信心來自鎮(zhèn)江市委、市政府對民營企業(yè)的“高看一眼”，也來自湯龍保數(shù)十年創(chuàng)新轉(zhuǎn)型示范。“疫情防控期間，市委、市政府為我們的疫情防控工作、復工復產(chǎn)出力出智，開綠色通道，這是企業(yè)發(fā)展之福。”早在2月20日，天工的復工復產(chǎn)率就達到100%，當月在開工不足的情況下，實現(xiàn)利潤同比增長。“正如湯老所說，面對全球疫情發(fā)展現(xiàn)狀，企業(yè)更積極應(yīng)對，拿出措施，危中搶機，擔當作為！”他介紹，目前天工已經(jīng)做好了整體規(guī)劃，一方面加大線上品牌建設(shè)，減輕線下銷售壓力，同時發(fā)揮既有產(chǎn)品的優(yōu)勢，進軍高端領(lǐng)域，拓寬市場。

　　來鎮(zhèn)發(fā)展不足一年的慧靈科技，更堅定了“扎根”的信心。“像這樣的‘往來’，在我來鎮(zhèn)江后，幾乎每天都發(fā)生。”慧靈科技創(chuàng)始人田軍對“書信往來”并不意外。他坦言，從深圳轉(zhuǎn)戰(zhàn)鎮(zhèn)江，真切感受兩地的服務(wù)力度和溫度，并無差異，“從招引環(huán)節(jié)到項目簽約，再到如今全面投產(chǎn)，屬地政府、職能部門一路護航，完全是在扮演服務(wù)者的角色。”他認為，市委書記與企業(yè)家之間的“書信往來”，正是新型政商關(guān)系的體現(xiàn)，尤其是在當前形勢下，傳遞出信心和力量，鼓舞人心。

　　“再出發(fā)”擁抱千變?nèi)f化

　　鎮(zhèn)江市是“四千四萬”精神的發(fā)源地，演繹過鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)傳奇，歷來重視民營經(jīng)濟發(fā)展，大力實施產(chǎn)業(yè)強市戰(zhàn)略。

　　和湯龍保一樣，企業(yè)家們都在思考，如何在新形勢下踐行“四千四萬”精神。

　　曾憑“四千四萬”精神，一步步茁壯成長的宜禾股份，如今已是中國職業(yè)裝行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，根深葉茂、生機勃勃。它給出的答案是“再出發(fā)”。

　　“鎮(zhèn)江大力發(fā)展民營經(jīng)濟和實體經(jīng)濟，傳承發(fā)展‘四千四萬’精神，很有意義。”宜禾股份董事長馬金芳認為，目前很多企業(yè)處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，“四千四萬”精神也因此注入了新的內(nèi)涵，“再出發(fā)”是一種態(tài)度，要以新的姿態(tài)適應(yīng)時代的“千變?nèi)f化”，經(jīng)受創(chuàng)新的“千錘百煉”。

　　江蘇菲尼迪金屬制品有限公司董事長陳軍民對“再出發(fā)”，有著深刻的體會。他們一直專注生產(chǎn)燃氣烤爐、炭烤爐、電烤爐等產(chǎn)品，并且以卓越品質(zhì)和良好信譽，遠銷歐美、加拿大等30多個國家和地區(qū)，受疫情影響，在國際市場的銷售陷入低谷。“如同湯老當年發(fā)展歷程中的一路突圍，菲尼迪開始轉(zhuǎn)型，利用自身在生產(chǎn)金屬制品方面的專長，轉(zhuǎn)產(chǎn)醫(yī)療柜。目前銷售訂單約有一兩千萬元。”他堅信，直面挑戰(zhàn)，創(chuàng)業(yè)再出發(fā)，積極參與市場競爭，一定能夠渡過難關(guān)。

　　江蘇海雷德蒙集團的“再出發(fā)”，從解決行業(yè)痛點入手。創(chuàng)始人鄭海青介紹，這幾年企業(yè)從本行業(yè)的傳統(tǒng)制造，向全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)電商平臺轉(zhuǎn)型，再往產(chǎn)業(yè)集聚(共享工廠) 、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(智造及應(yīng)用數(shù)據(jù)化平臺)等方面拓展，“努力在能源綠色管理上下功夫，為眾多中小企業(yè)提檔升級，實現(xiàn)產(chǎn)品更新迭代盡一份力。”

　　“創(chuàng)新之鑰”開啟新引擎

　　“我想企業(yè)的創(chuàng)新并不僅僅在于一個人去做創(chuàng)新，而是一代創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，一個創(chuàng)新團隊的建設(shè)。我雖然已不再年輕，我的團隊越來越年輕。”湯龍保對“創(chuàng)新”的理解很直白，亦道出了很多企業(yè)家的心聲。

　　疫情之下，宜禾股份實現(xiàn)了復工率、員工到崗率、產(chǎn)能恢復率“三個百分百”，并且訂單量較去年同期略有增加。“現(xiàn)在我們只是站上了起跑線，只有抓住疫情帶來的產(chǎn)業(yè)倒逼機遇，用‘創(chuàng)新之鑰’打開‘增長之鎖’，才能跑出加速度。”馬金芳也推出了自己的創(chuàng)新團隊，“下一步，我們將成立工程實驗室，吸納專業(yè)人才，加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)。目前還在打造智能化車間，通過機器換人，實現(xiàn)從原材料到成品的全流程智能化，提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，全面推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級。”

　　江蘇凱德電控科技有限公司總經(jīng)理張炎則帶領(lǐng)著他的團隊，用創(chuàng)新開啟一步一個腳印地高質(zhì)量發(fā)展之路：自2015年投產(chǎn)以來，始終堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，致力發(fā)展綠色、智能制造，目前智能冰箱風量控制部件市場占有率第一，產(chǎn)品出口全球40多個國家和地區(qū)；僅去年研發(fā)投入1233萬元，近3年研發(fā)投入占比均超過6%。“我們將繼續(xù)苦練內(nèi)功，加強新品研發(fā)和技術(shù)改造，持續(xù)保持企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力，為產(chǎn)業(yè)強市做出應(yīng)有的貢獻。”（朱婕 陳志奎）